A reportar à Adminsitração pela definição, supervisão e implementação de politicas de RH, supervisão do serviço jurídico-laboral e relações colectivas, planeamento e acompanhamento de processos de recrutamento e selecção, planeamento, acompanhamento e análise da avaliaç….
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Pesquisa de empregos
DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Precisa-se urgente explicador Português /Inglês para Centro Estudos Carvalhos
Precisa-se urgente de explicador/professor de Português/Inglês para Centro de Estudos nos Carvalhos para ensino secundário
Requisitos:
-Licenciatura nesta área;
-A residir próximo dos Carvalhos;
-Disponibilidade horária a partir das 14:00
-Recém-licenciados
Os interessados devem enviar CV para templosaber@gmail.com
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TÉCNICO ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS
Reportando à Direcção de Recursos Humanos, o profissional será responsável por toda a Gestão Administrativa de Recursos Humanos das diferentes sucursais que integram a empresa, nomeadamente:
- Elaboração e preparação de contratos de trabalho de acordo com os requisitos….
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TÉCNICO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
- Processamento de salários e gestão administrativa de recursos humanos;
- Execução e gestão do cumprimento de obrigações laborais em vigor;
- Aplicação das normas Código de Trabalho, Segurança social e Contratação Colectiva de Trabalho….. – Bons conhecimentos de Software primavera RH;
- Experiência mínima: 3 anos (experiência em gabinete de Contabilidade – preferencial);
- Idade até 40 anos…..
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Formador/a para o módulo de Relações Humanas e Assertividade
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Relações Humanas e Assertividade, com duração de 33horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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Formador/a para o módulo de Língua e Cultura Portuguesa
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Língua e Cultura Portuguesa, com duração de 57 horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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Formador/a para o módulo de Igualdade de Oportunidades
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Igualdade de Oportunidades com duração de 9 horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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Formador/a para o módulo de Balanço das Actividades Desenvolvidas
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Balanaço das Actividades Desenvolvidas, com duração de 18 horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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Formador/ para o módulo de Informatica - Noções
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Informática – Noções, com duração de 24 horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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Formador/a para o módulo de Gestão da Nossa Vida
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Gestão da Nossa Vida, com duração de 33 horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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Formador/a para o módulo de Workshop das Profissões
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Workshop das Profissões com duração de 36 horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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Formador/a para o módulo de Promoção de Compências Parentais
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Promoção de Competências Parentais, com duração de 9 horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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Formador/a para o módulo de Gestão de Conflitos
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Gestão de Conflitos, com duração de 18 horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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Formador/a para o módulo de Fase de Inserção
A ANJAF está a recrutar formadores/as para o módulo de Fase de Inserção com duração de 36 horas.
Esta formação será ministrada no Estabelecimento Prisional de Grandola.
A entrevista será em Lisboa.
Enviar CV e CAP válido.
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ÁREA ADMINISTRATIVA / SEC. DIRECÇÃO
- Abertura do correio do SPAS e respectivo registo;
- Secretariado geral do SPAS e Direcção;
- Centralização do processo de formação dos colaboradores do SPAS;
- Controlo das FT do SPAS;
- Actualização dos vários indicadores de performance do SPAS;
- Facturação do ….
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GESTOR DE RECURSOS HUMANOS
Reportando à Adminsitração terá como principais responsabilidades:
- Implementar e garantir uma eficaz gestão de Recursos Humanos ao nível estratégico;
- Liderar e operacionalizar as políticas de recursos humanos na empresa em consonância com a directrizes internas;
….
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CONSULTORES
Procuramos consultores especializados para uma função dinâmica, que proporciona um contacto directo com os principais players do mercado Português….. O candidato escolhido terá um alto nível de responsabilidade, gerindo processos de selecção para os seus clientes e desenvolvendo funções comerciais.
- Licenciatura;
- Experiência profissional na área à qual se candidata ou na área de Consultoria de Recursos Humanos;
….
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CONSULTORES SENIORES & JUNIORES (M / F)
A RHmais encontra-se a recrutar profissionais para reforçar a sua Equipa Externa na Região Autónoma da Madeira (RAM) de:
CONSULTORES SENIORES & JUNIORES (M / F)
Formação Superior em Marketing, Comunicação, Gestão de Empresas ou em áreas afins com relevante interesse para o desenvolvimento empresarial do comércio (planeamento e execução de estratégias comerciais, etc.);
Experiência profissional na área do retalho e/ou consultoria nomeadamente para PME’s do comércio;
Consultores radicados na RAM.
Qualificação como formador CAP (Consultores Seniores)
Os interessados deverão enviar o seu CV e CAP para o e-mail: rhmais.emprego@rhmais.pt, com indicação da referência a que se candidatam.
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TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
Assegurar, em conformidade com o enquadramento legal e as normas internas em vigor, os processos, actividades e procedimentos de gestão administrativa da Gestão de Recursos Humanos, com o objectivo de garantir um serviço de qualidade às Direcções e aos colaboradores do ….
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RESPONSÁVEL RECURSOS HUMANOS
- Exp. confirmada no sector;
- Bons conhecimentos informática;
- Francês fluente…..
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TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
- Recrutamento e selecção dos colaboradores;
- Controlo de admissões, rescisões e gestão de contratos;
- processamento de salários;
- Implementação de modelos de Avaliação de Desempenho;
- Implementação de Planos de Formação;
- Coordenação da Higiene, Segurança e S….
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CONSULTORES DE RECURSOS HUMANOS
Procuramos profissionais jovens, empreendedores, criativos e autónomos com capacidade para:
? Aumentar, desenvolver e fidelizar comercialmente a sua zona;
? Responsabilizar-se por uma unidade de negócios;
? Dirigir uma equipa de profissionais qualificados;
? Assumir….
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CONSULTORES DE RECURSOS HUMANOS
Procuramos profissionais jovens, empreendedores, criativos e autónomos com capacidade para:
? Aumentar, desenvolver e fidelizar comercialmente a sua zona;
? Responsabilizar-se por uma unidade de negócios;
? Dirigir uma equipa de profissionais qualificados;
? Assumir….
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Formadores de Electricidade
O CaF Centro de Formação está a proceder ao recrutamento de Formadores para área de Electricidade (Ref.ª ELEC).
Requisitos: Disponibilidade laboral para ministrar formação na região de Loures, CAP válido.
Para candidatura envie o seu currículo actualizado, com foto e cópia do CAP para formadores@caf.pt, fazendo referência à área a que se candidata – ELEC.
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