Procura-se formadores para as seguintes áreas:
a) Gestão de Empresas
b) Inovação e Criatividade
c) Gestão Financeira
d) Marketing
e) Recursos Humanos
f) HST
g) Atendimento comercial
h) Técnicas de Vendas
i) Relacionamento interpessoal
j) Motivação
k) TIC
Zona: OVAR
Enviar: curriculum vitae + CAP
Os interessados devem enviar a candidatura com indicação da Ref.ª a que se candidatam (CV com foto e CAP) para CSRecrutamento@gmail.com.
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O CEFOSAP, pretende receber candidaturas de Formadores/as, Licenciados/as em Filosofia e Geografia, para ministrar formação em Torres Vedras, em processos RVCC, em horário pós-laboral.
ENTRADA IMEDIATA!
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A RHmais encontra-se a recrutar os melhores profissionais para reforçar a sua Equipa Externa de:
CONSULTORES / FORMADORES (Zona Centro)
Formação Superior, Qualificação como formador (CAP), Experiência profissional comprovada (mais de 6 anos) na monitoria de acções de formação e/ou consultoria nomeadamente para PME's nos seguintes domínios:
- Segurança Alimentar (Ref. A)
- Optimização, Reengenharia de Processos e Lean Six Sigma (Ref. E)
- Energia e Eco-eficiência (Ref. F)
Os interessados deverão enviar o seu CV e CAP para o e-mail: rhmais.emprego@rhmais.pt, com indicação da(s) referência(s) a que se candidata(m).
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A RHmais encontra-se a recrutar os melhores profissionais para reforçar a sua Equipa Externa de:
CONSULTORES / FORMADORES
Formação Superior, Qualificação como formador (CAP), Experiência profissional comprovada (mais de 6 anos) na monitoria de acções de formação e/ou consultoria nomeadamente para PME's nos seguintes domínios:
- Segurança Alimentar (Ref. A)
- Optimização, Reengenharia de Processos e Lean Six Sigma (Ref. E)
- Energia e Eco-eficiência (Ref. F)
Os interessados deverão enviar o seu CV e CAP para o e-mail: rhmais.emprego@rhmais.pt, com indicação da(s) referência(s) a que se candidata(m).
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O CEFOSAP, pretende receber candidaturas de Formadores/as, Licenciados/as em Matemática/ Ciências da Natureza, com carta ECDL e Formadores Licenciados em Informática, para ministrar formação em Processos RVCC - Nível Básico, em Esposende.
Horários: pós-laboral (19h00/21h00) e Sábados (9h00/11h00).
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Para assegurar a coordenação e o desenvolvimento dos processos técnicos e administrativos inerentes à gestão dos Recursos Humanos do Grupo, com vista ….
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Reportando ao Director de Recursos Humanos do Grupo, terá como missão a gestão e implementação das estratégias e políticas de Recursos Humanos a nível….
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Reportando ao Director Comercial, terá como principais responsabilidades:
- Preparação de toda a documentação para Concursos Públicos, sendo o prin….
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- Francês (Língua materna ou fluência excelente) falado e escrito;
- Bons conhecimentos de Português e Inglês;
- Dinamismo, iniciativa, capacidade ….
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O titular da função assumirá a responsabilidade pelos processos de Recrutamento e Selecção, bem como pelos procedimentos administrativos inerentes à á….
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Reportando ao Director Comercial, terá como principais responsabilidades:
- Elaboração de Propostas comerciais;
- Contacto com fornecedores / clie….
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Reportando ao Manager da Divisão, terá como principais responsabilidades:
- Estudo envolvente da posição a recrutar, análise e compreensão da funçã….
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