- Licenciatura / Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
- Bons conhecimentos de Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
- Capacidade de planeamento e organização;
- Autonomia, resiliência, capacidad….
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Pesquisa de empregos
RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (m/f)
ESTAGIÁRIOS - ENGENHARIA (m/f)
Reportando ao Manager da Divisão, terá como principais responsabilidades:
- Estudo envolvente da posição a recrutar, análise e compreensão da função;
- Triagem curricular e marcação de entrevistas;
- Research, levantamento de estruturas e pesquisa directa de candi….
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HR MANAGER (m/f)
Terá como principais responsabilidades:
- Definir as políticas de Recursos Humanos em cooperação com a Direcção;
- Definir e implementar metodologias e instrumentos de comunicação interna;
- Gerir os processos de recrutamento e selecção, bem como formações e desenv….
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HR MANAGER (m/f)
Terá como principais responsabilidades:
- Definir as políticas de Recursos Humanos em cooperação com a Direcção;
- Definir e implementar metodologias e instrumentos de comunicação interna;
- Gerir os processos de recrutamento e selecção, bem como formações e desenv….
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Formadores
A Consulset está a recepcionar candidaturas para a sua bolsa de formadores externos, nas áreas da gestão, vendas, vitrinismo, linguas, marketing, publicidade, informática, higiene e segurança, secretariado, etc., destinados a acções de formação a realizar em todo o território nacional.
Os candidatos deverão possuir CAP, carta de condução e flexibilidade de horários.
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RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (m/f)
Reportando à Administração, o profissional será responsável por toda a gestão estratégica de Recursos Humanos….. O candidato deverá possuir o seguinte perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Experiência sólida nas seguintes áreas:
- Desenvolvimento de processos de Avaliação de Desempenho
- Processos de R&S….
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DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS (m/f)
Reportando à Administração, terá como principal responsabilidade a definição, implementação e acompanhamento das estratégias de RH. …. – Formação Académica Superior (Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou Direito);
- Experiência mínima de 5 anos com responsabilidades similares;
- Experiência na definição e implementação de políticas de RH;
- Conhecimentos sólidos da Legislação Laboral;
- Conheciment….
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Director Horto-Frutícola (m/f)
Procuramos um Director para nova Unidade de Negócio ? Horto Frutícola….. – Habilitações Académicas ao nível da Licenciatura;
- Capacidade de Liderança;
- Sólidos conhecimentos de Gestão;
- Orientação para objectivos;
- Espírito Comercial;
- Experiência em negócio de fruta;
- Capacidade de Planeamento;
- Organização e Controlo;
- Idad….
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- Director Horto-Frutícola (m/f)
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